Tyцsuhteen pддttдminen koeajalla - LAKI24.fi. Tyцsopimuksen purkaminen koeaikana - Erto. Koeaikapurku edellyttдд koeajan tarkoitukseen nдhden.
Lakiblogi: Koeaika tyцsuhteessa. Tyцsopimuksen purkaminen 03/2014, Jari Sotka.
Koeaikana tyцsopimus voidaan purkaa pддttymддn vдlittцmдsti. Kysymys oikeastaan kuuluukin onko koeaika peruste irtisanomiselle. Koeajan kuluessa tyцsopimus voidaan molemmin puolin purkaa. tai muutoinkaan koeajan tarkoitukseen nдhden epдasiallisilla perusteilla. Tyцsopimuksen purkaminen voi tapahtua kolmella eri perusteella: koeajan vuoksi, erittдin painavasta syystд tai tyцntekijдn luvattoman yli 7 pдivдд kestдneen.
Tyцsuhteen pддttдminen koeaikana - Lakitietopankki
Tyцsuhteen pддttдminen koeaikana ei edellytд irtisanomisajan noudattamista. tyцsopimuksen purkamista pelkдstддn sillд perusteella, ettд tyцntekijд sai. Koeajan kuluessa tyцsopimus voidaan molemmin puolin purkaa. ei kuitenkaan saa suorittaa syrjivillд tai koeajan tarkoitukseen nдhden epдasiallisilla perusteilla. Tyцntekijдn tyцsuhde purettiin koeajalla sen viimeisenд pдivдnд.
Tyцsuhteen pддttдminen - Tyцnantajan ABC - yrittajat. fi
Koeajasta tyцsopimussuhteessa - Oikeus. fi. Koeaikapurku - Tyцsuhteen purkaminen koeaikana. Tyцsopimusta ei saa kuitenkaan purkaa 2 luvun 2 §:n 1 momentissa tarkoitetuilla tai muutoinkaan koeajan tarkoitukseen nдhden epдasiallisilla perusteilla.
Tyцsuhde. Tyцsopimuslaki - Finlex.
Tyцsopimus – Wikipedia.
Irtisanoutuminen koeajalla - Tyцsuojelutoiminta - Suomi24
Kahdeksaa kuukautta lyhyemmдssд mддrдaikaisessa tyцsuhteessa koeaika saa olla. Tyцnantaja saa vдhentдд tyцntekijдlle 1 ja 2 momentin perusteella. Tyцsopimuslaki.4 Vuoden 1970 lain sддnnцkset koeajasta sopimisesta, sen. tyцsuhteen kestдessд tehdyn sopimuksen purkaminen koeajan perusteella ei. Syrjiviд ja epдasiallisia perusteita koeajan purkamisessa ei saa kдyttдд. Koeaika on neljд kuukautta tai puolet tyцsuhteen kestosta.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.